infotelefon
gazeta_NARVA_180_271


OCHERED-2014
dva-mastera
kistalk

astri-plfast-s

Хронология

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Rambler's Top100

maga705
ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОЧУЮ ОДЕЖДУ?
Горячая линия - Общество
Автор: редакт. narvaleht.eu   
11.01.2017 15:23

Я часто выполняю рабочие задания на наружной территории предприятия. Должен ли работодатель предоставлять мне рабочую одежду? До настоящего времени я использовал свою собственную одежду. На улице холодно и одежда часто пачкается.

rabotnik29Отвечает Индрек Ави, консультант Инспекции труда по рабочей среде, Tööelu:

Работодатель обязан предоставить работнику рабочую одежду за свой счет, если характер работы того требует. Например, на некоторых должностях, где большую часть работы приходится выполнять на открытом воздухе, погодные факторы могут нанести вред здоровью работника, поэтому в этом случае рабочая одежда играет существенную роль в сохранении трудоспособности. Если для сохранения трудоспособности и предотвращения заболеваний работнику требуется дополнительная рабочая одежда, следует обратиться к работодателю.

Если при выполнении обычных рабочих заданий одежда может запачкаться или повредиться, трудно предположить, что работник должен использовать личную одежду и самостоятельно покрывать расходы, связанные с ее обслуживанием, ремонтом или заменой. Учитывая, что при выполнении Вашей работы одежда пачкается, работодатель должен предоставить Вам рабочую одежду и обеспечить ее обслуживание за свой счет. Рабочую одежду Вам должны предоставить также в том случае, если ее уже выдали другим работникам, занимающимся аналогичными работами. Если работодатель может организовать работу таким образом, что при работе в личной одежде не возникает потребности в неоправданных расходах с Вашей стороны или опасности для Вашего здоровья, то работодатель не обязан выдавать Вам рабочую одежду.

То, какая рабочая одежда является подходящей для выполнения работы и удобна для носки, зависит от выполняемой работы и условий труда – является ли работа физически тяжелой или наоборот, легкой, дует ли на улице сильный ветер или царит полный штиль, стоит трескучий мороз или идет дождь со снегом. При выборе рабочей одежды работодатель должен учитывать предложения работников. В противном случае выбор может пасть не на самую подходящую и удобную одежду.

Hits: 540
Комментарии (0)Add Comment

Написать комментарий
smaller | bigger

security code
Напишите отображаемые буквы


busy
  Другие материалы из раздела Общество
[23]